OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie. 

Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej, Szkolna 2 A, 05 – 085 Kampinos

Stanowisko pracy:

Pracownik socjalny  – 1 etat

III.  Wymaganie niezbędne:

  •      posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
  •      obywatelstwo polskie,
  •      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  •      niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub    umyślne przestępstwo skarbowe,
  •      nieposzlakowana opinia,
  •      znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:

– ustawy z dnia 12 marca 2004 r. ( z późn. zm.) o pomocy społecznej;

– ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( z późn. zm.) o pracownikach samorządowych;
– ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. ( z późn. zm.) – kodeks postępowania administracyjnego;
– ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. ( z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
– ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. ( z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej,

  •      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  •      umiejętność obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

  •    mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
  •    komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,
  •    umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
  •    wysoka kultura osobista.

Zadania wykonywane na stanowisku:

  •      praca socjalna,
  •      przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
  •      dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  •      udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
  •      pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
  •      udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  •      pobudzanie społecznej w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  •     współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów  oraz skutków  negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
  •      inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
  •  współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu
    regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  •  inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
    nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
  •  kierowanie się zasadami etyki zawodowej oraz zasadą dobra osób i rodzin, poszanowanie ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
  •  przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność,
  •  udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
  •  zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
  •  podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,
  •  kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  •  opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,
  •  przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,
  •  realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,
  •  przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka,
  •  znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,
  •  właściwe i terminowe załatwianie spraw,
  •  inne prace zlecone przez Kierownika Ośrodka.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

Zatrudnienie w wymiarze – 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy. Pierwsza umowa

o pracę  na czas określony.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Informuję, że w miesiącu wrześniu br. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

VIII. Wymagane dokumenty:

  1.      podpisany odręcznie list motywacyjny,
  2.      podpisany odręcznie życiorys – curriculum vitae,
  3.      podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  4.      podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  5.      podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6.      kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  7.      kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie

o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada),

  1.  oświadczenie o stanie zdrowia,
  2.  kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego” należy składać:

– osobiście, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, pok. nr 3

– przesłać pocztą na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Szkolna 2 A, 05 -085 Kampinos

Termin składania dokumentów upływa dnia 18 października 2024 r. do godz. 15.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie.

– za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: opieka@kampinos.pl

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:

Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

             Szczegółowe informacje znajdują się w BIP, zakładka: nabór

Ogłoszenie o naborze: Pracownik socjalny

You May Also Like