Dzień Seniora obchodzony jest w kilku wariantach na poziomie globalnym i lokalnym: 1 października jako Międzynarodowy Dzień Osób Starszych, 20 listopada jako Ogólnopolski Dzień Seniora oraz 20 października jako Europejski Dzień Seniora. Wszystkie daty mają jednak wspólny cel – kształtować społeczne postrzeganie osób starszych oraz podejmować wszelkie działania mające na celu zapewnienie im godnego życia.

W Gminie Kampinos  tradycyjnie, bo już od początków lat 80-tych ubiegłego wieku, obchodzimy uroczyście ten dzień jako Gminny Dzień Seniora w Kampinosie. W bieżącym roku świętowaliśmy ten dzień 16 października. Świętowanie rozpoczęliśmy mszą świętą celebrowaną przez proboszcza Parafii Kampinos Bogusława Zalewskiego, który po wygłoszeniu słowa Bożego złożył seniorom z okazji ich święta życzenia.

Dalsza część uroczystości miała miejsce w Dworze Pod Kasztanowcami, gdzie na gości czekała część artystyczna, poczęstunek, kapela i życzenia. Część artystyczna obejmowała recital uczennic Marysi i Julii z naszej szkoły przy akompaniamencie nauczyciela muzyki, Pana Krzysztofa Kolatora.

Życzenia seniorom składali: Wójt Gminy Kampinos Pan Piotr Grzelak, Przewodnicząca Rady Gminy Kampinos Pani Agnieszka Błażejewska, Członek Zarządu w Powiecie Warszawskim Zachodnim Pan Wojciech Białas, Radny Powiatu Warszawskiego Zachodniego Pan Jakub Jakubowski, Dyrektor Biblioteki Pani Edyta Przybysławska, Z-ca Komendanta Powiatowego Policji dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z siedzibą w Starych Babicach Pan Paweł Strzelecki, Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie Pani Barbara Gębala, Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Kampinosie Pani Natalia Sowińska, Przewodniczący Powiatowej Rady Seniorów Pan Andrzej Wołczyński, Przewodniczący Gminnej Rady Seniorów Pan Piotr Popowski oraz Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Pani Beata Rutkowska, która oprócz życzeń odczytała list skierowany do seniorów z Fundacji „Twardy Orzech” im. Bartosza Hedy. Wspólne świętowanie to również zabawa i tańce. Organizatorzy  dziękują seniorom i zaproszonym gościom za przyjęcie zaproszenia i wspólną zabawę.

Z-ca Przewodniczącego Rady Seniorów Pani Dorota Drabińska skierowała do seniorów zaproszenie na gimnastykę, która jest prowadzona w Hali Sportowej w Kampinosie we wtorki i piątki od godz. 17:00, oraz propozycje wycieczek w ramach funduszy pozyskanych przez stowarzyszenie „Cztery Krajobrazy”.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +” w Kampinosie  utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” 2021 – 2025

Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie

Ul. Szkolna 2 A

05 – 085 Kampinos

tel. 22 725 00 05

Wymagania niezbędne

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe,  rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
3. Co najmniej  3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
4. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
5. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
9. Osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe

1. Osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +” powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach „Seniora +”.
2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi.
3. Znajomość przepisów:

• Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214),
• Programu Wieloletniego „Senior +” na lata 2021 – 2025.

1. Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.
2. Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.

 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior +”.
2. Realizacja programu działalności Klubu „Senior +”.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in.: listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników Klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.
10. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
11. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów.
12. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
13. Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów.
14. Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
15. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu
16. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
17. Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów.
18. Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
19. Dokonywanie w ramach budżetu Klubu „Senior +” stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
20. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+”.
21. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu.
22. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach.
23. Reprezentowanie Klubu „Senior +” na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

 Miejsce wykonywania pracy: Klub „Senior +”, 05 – 085 Kampinos, Kampinos A, 30 A.

1. Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa w Klubie „Senior +”, współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Okres zatrudnienia: od stycznia 2026 roku.
3. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę 0,5 etatu.

 Wymagane dokumenty:

6. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV.
7. List motywacyjny.
8. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
9. Kserokopię świadectw pracy (jeśli takie posiada).
10. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
11. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
12. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
13. Podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
14. Podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
15. Podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych dla zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku.
16. Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej.
17. Podpisana Klauzula informacyjna w przedmiocie przetwarzania danych osobowych.
18. Podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Oferty należy składać do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, w zamkniętych kopertach do dnia 31 października 2025 roku do godziny 12.00 lub przesłać na adres jednostki (decyduje data faktycznego wpływu do siedziby jednostki). Koperty powinny być opatrzone imieniem, nazwiskiem, adresem nadawcy oraz dopiskiem

„Nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +”.

Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej  6 %.

Informacje dodatkowe

Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki lub telefonicznie tel. 22 725 00 05;

1. Nabór będzie odbywał się w dwóch etapach:

Pierwszy etap: Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym. Po dokonaniu analizy formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz sporządzeniu listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu nastąpi telefoniczne powiadomienie kandydatów o zakwalifikowaniu się do II Etapu Konkursu.

Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną o tym fakcie poinformowani telefonicznie.

Drugi etap: Z  kandydatami spełniających wymagania  zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach ich przeprowadzenia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata,  który  uzyskał najwyższą liczbę punktów.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, stronie internetowej Ośrodka, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:

– odwołania konkursu bez podania przyczyny,

– nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia  odpowiedniego kandydata.

 

Z up. WÓJTA

Beata Rutkowska

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

Szczegółowe informacje dostępne w zakładce BIP.

Dzięki współpracy Wójta Gminy Kampinos z Fundacją Ronalda McDonalda, w dniu 6 września 2025 roku, na terenie gminy zostały zorganizowane badania profilaktyczne dotyczące zapobieganiu nowotworom. Badania były dedykowane dzieciom do 6 lat. Udało się przebadać ponad 70 dzieci.

Nowotwory dziecięce znacznie różnią się od tych, które występują u osób dorosłych. Objawy nowotworu u dziecka są często niecharakterystyczne i mogą występować, także w innych chorobach. Zmiany nowotworowe u dzieci mają bardzo dużą dynamikę. Dzięki badaniom profilaktycznym i szybkiemu rozpoznaniu zwiększa się szansa na całkowite wyleczenie małego pacjenta.

Wszelkie kwestie organizacyjne oraz pomoc rodzicom przy dzieciach podczas badań, zabezpieczyli pracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej, w formie wolontariatu.