Nowe kryteria w pomocy społecznej od 1 stycznia 2022 roku

Wyższe kryteria obowiązujące od 1 stycznia 2022 r.

Nowe kryteria dochodowe uprawniające do świadczeń z pomocy społecznej to:

  • dla osoby samotnie gospodarującej:776 zł (wzrost o  11%),
  • dla osoby w rodzinie: 600 zł (wzrost o  14%).

Należy zaznaczyć, że przyjęcie nowych kryteriów dochodowych wpłynie również na zwiększenie następujących kwot świadczeń pieniężnych:

  • maksymalnej kwoty zasiłku stałego –  do wysokości 719 zł (wzrost o  11%),
  • maksymalnej i minimalnej kwoty świadczenia pieniężnego na utrzymanie i pokrycie wydatków związanych z nauką języka polskiego dla cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach:

            kwota minimalna – do wysokości 721 zł (wzrost o 11 %);

            kwota maksymalna – do wysokości 1 450 zł (wzrost o  5%);

  • kwoty stanowiącej podstawę ustalenia wysokości pomocy pieniężnej na usamodzielnienie, na kontynuowanie nauki i pomoc na zagospodarowanie w formie rzeczowej – do wysokości 1837 zł (wzrost o 4%);
  • kwoty z dochodu z 1ha przeliczeniowego – do wysokości 345 zł (wzrost o 12%).

 

Ogłoszenie o naborze

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +” w Kampinosie  utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” 2021 – 2025

Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie

Ul. Szkolna 2 A

05 – 085 Kampinos

tel. 22 725 00 05

1.Wymagania niezbędne

  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Wykształcenie wyższe,  rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  3. Co najmniej  3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
  4. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
  5. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
  6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
  8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
  9. Osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe

  • Osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +” powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach „Seniora +”.
  • Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi.
  • Znajomość przepisów:Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876) oraz Programu Wieloletniego „Senior +” na lata 2021 – 2025.
  • Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu „Senior +”.
  2. Realizacja programu działalności Klubu „Senior +”.
  3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
  4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
  5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
  6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków

Klubu Senior +.

  1. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
  2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in.: listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników Klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
  3. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.
  4. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
  5. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów.
  6. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
  7. Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów.
  8. Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
  9. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu
  10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
  11. Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów.
  12. Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
  13. Dokonywanie w ramach budżetu Klubu „Senior +” stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
  14. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+”.
  15. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu.
  16. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach.
  17. Reprezentowanie Klubu „Senior +” na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
  1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

 

  1. Miejsce wykonywania pracy: Klub „Senior +”, 05 – 085 Kampinos, Kampinos A, 30 A.
  2. Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa w Klubie „Senior +”, współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej.
  3. Okres zatrudnienia: od stycznia 2022 roku.
  4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę 0,5 etatu.
  1. Wymagane dokumenty:
  1. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV.
  2. List motywacyjny.
  3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Kserokopię świadectw pracy (jeśli takie posiada).
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
  6. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
  7. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  8. Podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
  9. Podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  10. Podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych dla zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku.
  11. Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej.
  12. Podpisana Klauzula informacyjna w przedmiocie przetwarzania danych osobowych.
  13. Podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  1. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Oferty należy składać do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, w zamkniętych kopertach do dnia 7 stycznia 2022 roku do godziny 12.00 lub przesłać na adres jednostki (decyduje data faktycznego wpływu do siedziby jednostki). Koperty powinny być opatrzone imieniem, nazwiskiem, adresem nadawcy oraz dopiskiem

„Nabór na stanowisko Kierownika Klubu „Senior +”.

Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

  1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej  6 %.

 

  1. Informacje dodatkowe

Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki lub telefonicznie tel. 22 725 00 05;

  1. Nabór będzie odbywał się w dwóch etapach:

Pierwszy etap: Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym. Po dokonaniu analizy formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz sporządzeniu listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu nastąpi telefoniczne powiadomienie kandydatów o zakwalifikowaniu się do II Etapu Konkursu.

Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną o tym fakcie poinformowani telefonicznie.

Drugi etap: Z  kandydatami spełniających wymagania  zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach ich przeprowadzenia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata,  który  uzyskał najwyższą liczbę punktów.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, stronie internetowej Ośrodka, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:

– odwołania konkursu bez podania przyczyny,

– nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia  odpowiedniego kandydata.

Z up. Wójta

Beata Rutkowska

Kierownik OPS

Pliki do pobrania:

kwestionariusz osobowy

oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

oświadczenie o niekaralności

zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Klub „Senior+” w Gminie Kampinos

W miesiącu listopadzie Rada Gminy Kampinos podjęła uchwałę w zakresie utworzenia Klubu Senior + na terenie naszej gminy. Klub jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej i działa w strukturze Ośrodka Pomocy Społecznej. Swoją działalność rozpocznie w styczniu 2022 roku. Siedziba Klubu to budynek rekreacyjno – sportowy w Kampinosie A, 30A . Klub to  miejsce spotkań osób 60+ już nieaktywnych zawodowo, chcących pozostać w aktywności i w atrakcyjny sposób zagospodarować swój wolny czas.

Wójt Gminy Kampinos – inicjator powstania Klubu i Ośrodek Pomocy Społecznej –organizator działalności Klubu, serdecznie zapraszają osoby 60 + zainteresowane różnymi formami integracji, utrzymaniem dobrej kondycji psychicznej i fizycznej, które chcą wyjść z domu i spędzić czas w przyjaznym i atrakcyjnym miejscu, do uczestnictwa w zajęciach.

Warunkiem uczestnictwa jest wypełnienie deklaracji i zaakceptowanie regulaminu działalności Klubu. Zapisy już od 15 grudnia 2021 roku, w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, ul. Szkolna 2a. Natomiast „Karta deklaracji uczestnictwa”  i regulamin będą dostępne na stronach Urzędu Gminy i Ośrodka Pomocy Społecznej od 15 grudnia 2021r.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Ośrodku Pomocy Społecznej i pod numerem telefonu 22 725 00 05 wew, 12 i 14.Na bieżąco będziemy informować na stronach Urzędu Gminy i Ośrodka Pomocy Społecznej o kolejnych działaniach.

Dokumenty do zapoznania się i pobrania:

Regulamin Klubu Senior +

DEKLARACJA UCZESTNICTWA W ZJĘCIACH KLUBU

OŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ Z REGULAMINEM KLUBU

ZEZWOLENIE NA ROZPOWSZECHNIANIE WIZERUNKU

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

 

 

Ogłoszenie o naborze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu Senior + w Kampinosie  utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” 2021 – 2025

 Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie
Ul. Szkolna 2 A
05 – 085 Kampinos
tel. 22 725 00 05 

Wymagania niezbędne

  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Wykształcenie wyższe,  rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  3. Co najmniej  3 – letni staż pracy w pomocy społecznej.
  4. Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej.
  5. Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
  6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
  8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
  9. Osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe

  1. Osoba ubiegająca się na stanowisko Kierownika Klubu Senior + powinna posiadać wiedzę w zakresie specyfiki pracy w Klubach Seniora +.
  2. Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi.
  3. Znajomość przepisów:
  • Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876),
  • Programu Wieloletniego „Senior +” na lata 2021 – 2025.
  1. Predyspozycje: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, odporność na stres.
  2. Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
  • Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
  • Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
  • Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
  • Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
  • Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +.
  • Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
  • Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
  • Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.
  • Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
  • Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów.
  • Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
  • Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów.
  • Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
  • Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu
  • Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
  • Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów.
  • Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
  • Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
  • Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu.
  • Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach.
  • Reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

  • Miejsce wykonywania pracy: Klub Senior +, 05 – 085 Kampinos, Kampinos A, 30 A.
  • Praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa w Klubie Senior +, współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami Ośrodka Pomocy Społecznej.
  • Okres zatrudnienia: od stycznia 2022 roku.
  • Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę 0,5 etatu.

Wymagane dokumenty:

  • Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV.
  • List motywacyjny.
  • Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  • Kserokopię świadectw pracy (jeśli takie posiada).
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
  • Kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe.
  • Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  • Podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
  • Podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych dla zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku.
  • Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności gospodarczej bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej.
  • Podpisana Klauzula informacyjna w przedmiocie przetwarzania danych osobowych.
  • Podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Oferty należy składać do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, w zamkniętych kopertach do dnia  21 grudnia 2021 roku do godziny 12.00 lub przesłać na adres jednostki (decyduje data faktycznego wpływu do siedziby jednostki). Koperty powinny być opatrzone imieniem, nazwiskiem, adresem nadawcy oraz dopiskiem

„Nabór na stanowisko Kierownika Klubu Senior +”.

  • Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
  • Dokumenty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej  6 %.

Informacje dodatkowe

Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki lub telefonicznie tel. 22 725 00 05;

  1. Nabór będzie odbywał się w dwóch etapach:

Pierwszy etap: Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym. Po dokonaniu analizy formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz sporządzeniu listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu nastąpi telefoniczne powiadomienie kandydatów o zakwalifikowaniu się do II Etapu Konkursu.

Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną o tym fakcie poinformowani telefonicznie.

Drugi etap:   Z  kandydatami spełniających wymagania  zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminach ich przeprowadzenia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata,  który  uzyskał najwyższą liczbę punktów.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, stronie internetowej Ośrodka, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do:

  • odwołania konkursu bez podania przyczyny,
  • nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia  odpowiedniego kandydata.

Szczegółowe informacje w BIP, zakładka: nabór

                                                                                                                                                      Kierownik OPS

Beata Rutkowska