Dnia 19 marca 2025 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. 2024 poz. 1871). Ustawa wprowadza dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni – w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub jego masy urodzeniowej. Konsekwencją tych zmian jest również zmiana w ustawie o świadczeniach rodzinnych dotycząca świadczenia rodzicielskiego.

Obecnie świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres:

1) 52 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, przysposobienia jednego dziecka lub objęcia opieką jednego dziecka,

2) 65 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia dwojga dzieci lub objęcia opieką dwojga dzieci,

3) 67 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia trojga dzieci lub objęcia opieką trojga dzieci,

4) 69 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia czworga dzieci lub objęcia opieką czworga dzieci,

5) 71 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia pięciorga i więcej dzieci lub objęcia opieką pięciorga i więcej dzieci.

Powyższe okresy pobierania świadczenia rodzicielskiego zostaną przedłużone odpowiednio w  przypadku urodzenia dziecka:

1) przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g okresy- o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie,

2) po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g – o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie,

3) po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po  porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie- o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.

Przy ustalaniu prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego na powyższych zasadach:

1) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie uwzględnia się wagę dziecka o najniższej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego,

h2) okresy pobytu dziecka w szpitalu do upływu odpowiednio 8. albo 15. tygodnia po porodzie sumuje się. Niepełny tydzień zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.

Okres wydłużenia potwierdza się na podstawie zaświadczenia wydanego przez szpital, w którym przebywało dziecko.

Zaświadczenie zawiera informacje o okresie pobytu dziecka w szpitalu oraz o urodzeniu dziecka:

1) przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g,

2) po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g,

3) po ukończeniu 37. tygodnia ciąży.

Ustalenie prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego następuje jednorazowo na wniosek osoby uprawnionej złożony najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie „podstawowych” okresów (tj. odpowiednio 52 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, przysposobienia jednego dziecka lub objęcia opieką jednego dziecka, itd.).

Ponadto, zgodnie z przepisami przejściowymi, osoba która w dniu wejścia w życie ustawy zmieniającej (tj. 19 marca 2025 r.) jest uprawniona do otrzymywania świadczenia rodzicielskiego lub otrzymuje świadczenie rodzicielskie ma prawo złożyć na wniosek o odpowiednie przedłużenie okresu jego pobierania na nowych zasadach.

Wniosek ten należy złożyć nie później niż ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie okresu podstawowego.

Prawo do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego na nowych zasadach przysługuje również :

1) opiekunowi faktycznemu dziecka w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 14. roku życia,

2) rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do ukończenia 10. roku życia,

3) osobie, która przysposobiła dziecko, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 14. roku życia

– jeżeli pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce odpowiednio po objęciu dziecka opieką lub po przysposobieniu dziecka.

Natomiast, zgodnie ze nowelizowanymi przepisami, świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwać dodatkowo gdy co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoby wymienione wyżej otrzymują zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Podstawa prawna :

Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024 r., poz.1871)

 

 

Renta socjalna

Renta socjalna to rodzaj świadczenia, które jest przyznawane osobom pełnoletnim, u których stwierdzono całkowitą niezdolność do pracy, spowodowaną naruszeniem sprawności organizmu, które powstało: przed ukończeniem 18. roku życia/przed ukończeniem 25. roku życia (w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej)/w trakcie kształcenia w szkole doktoranckiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Osobą pełnoletnią w rozumieniu ZUS jest nie tylko osoba, która ukończyła 18 lat, ale także każda kobieta, która nie osiągnęła jeszcze 18 lat, ale zawarła związek małżeński po ukończeniu 16. roku życia.

Renta socjalna może być przyznana na stałe lub na wskazany okres. Świadczenie nie przysługuje:

• osobie, która ma ustalone prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia przedemerytalnego, zasiłku przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego;
• osobie, która jest właścicielem lub posiadaczem nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 5 ha przeliczeniowych;
• w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności.

Dodatek dopełniający do renty socjalnej

Od 1 stycznia 2025 r. osoby uprawnione do renty socjalnej, które są:

• całkowicie niezdolne do pracy oraz
• niezdolne do samodzielnej egzystencji

mogą otrzymać dodatek dopełniający.

Co trzeba zrobić, aby otrzymać dodatek dopełniający do renty socjalnej

Kto powinien złożyć wniosek

Jeśli jesteś osobą całkowicie niezdolną do pracy i nie masz orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji – złóż wniosek o dodatek dopełniający.

Jeśli masz prawo do renty socjalnej i na 1 stycznia 2025 r. nie masz orzeczonej niezdolności do samodzielnej egzystencji, dodatek dopełniający będzie Ci przysługiwał, gdy złożysz odpowiedni wniosek i otrzymasz orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Złóż wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej EDD-SOC. Wniosek jest dostępny w każdej placówce ZUS.

Dodatek dopełniający możemy przyznać tylko na podstawie prawomocnego orzeczenia lekarza (orzecznika ZUS lub orzeczenia komisji lekarskiej ZUS), w którym uzna Cię za osobę całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji.

Ważne! Do wniosku dołącz zaświadczenie o stanie zdrowia (na druku OL-9), które wystawi Ci Twój lekarz najwcześniej na miesiąc przed dniem złożenia wniosku.

Kto otrzyma dodatek automatycznie

Jeśli jesteś osobą całkowicie niezdolną do pracy oraz niezdolną do samodzielnej egzystencji – nie musisz składać wniosku o dodatek dopełniający.

Jeżeli masz prawo do renty socjalnej oraz na 1 stycznia 2025 r. masz orzeczoną niezdolność do samodzielnej egzystencji, nie musisz składać wniosku. Prawo do dodatku dopełniającego przyznamy Ci automatycznie. Informację o przyznaniu tego dodatku przekażemy na Twoje konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS.

Jaka jest wysokość dodatku dopełniającego

Dodatek dopełniający wynosi 2610,72 zł. Kwota ta będzie waloryzowana raz w roku.

Od dodatku dopełniającego (tak jak od renty socjalnej) odliczamy:

• składkę na ubezpieczenie zdrowotne,
• zaliczkę na podatek dochodowy.

Dodatek dopełniający podlega potrąceniom i postępowaniu egzekucyjnemu na takich samych zasadach jak renta socjalna.

Ważne!
Możemy obniżyć dodatek dopełniający lub zawiesić prawo do jego otrzymywania. Zrobimy to w zależności od przychodu, który osiągniesz, jeśli będziesz pracować lub prowadzić działalność gospodarczą.

Kiedy wypłacamy dodatek dopełniający

Dodatek dopełniający wypłacamy razem z rentą socjalną, w terminach płatności tej renty. Pierwsze wypłaty zrealizujemy w maju 2025 r.

Jeśli otrzymasz dodatek dopełniający automatycznie (czyli bez składania wniosku), wypłacimy Ci wyrównanie dodatku od 1 stycznia 2025 r.

Jeśli otrzymasz orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji po 1 stycznia br., dodatek będzie Ci przysługiwał od miesiąca, w którym spełnisz warunki, najwcześniej od miesiąca, w którym złożysz wniosek.

Ważne!
​​​​​​​Dodatek dopełniający nie przysługuje osobie, która jest tymczasowo aresztowana lub odbywa karę pozbawienia wolności. Nie dotyczy to osoby, która odbywa karę pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego.

Świadczenie uzupełniające dla osób uprawnionych do renty socjalnej i dodatku dopełniającego

Jeśli masz prawo do renty socjalnej i świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, to od miesiąca, w którym ustalimy Ci prawo do dodatku dopełniającego, stracisz prawo do świadczenia uzupełniającego.

Prawo do świadczenia uzupełniającego zależy między innymi od łącznej kwoty przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych, np. renty socjalnej. Od 1 stycznia 2025 r. będzie to również dodatek dopełniający. Od 1 marca 2025 r. łączna kwota wypłacanych świadczeń nie może przekraczać 2 552,39 zł.

Zmiany w wypłacie renty socjalnej pobieranej łącznie z rentą rodzinną

Jeśli masz prawo jednocześnie do renty rodzinnej oraz renty socjalnej i otrzymujesz oba te świadczenia, to ich łączna kwota nie może przekroczyć 300% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Od 1 marca 2024 r. jest to 5636,73 zł.

Jeżeli przekraczasz tę kwotę, to wysokość renty socjalnej obniżyliśmy Ci, w taki sposób aby:

• łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 300% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, oraz
• kwota obniżonej renty socjalnej nie była niższa niż 10% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, czyli 187,89 zł.

Od 1 stycznia br. łączna kwota renty rodzinnej i renty socjalnej nie może przekroczyć 300% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, czyli 5636,73 zł.

Oznacza to, że od 1 stycznia br. otrzymasz wyższą kwotę renty socjalnej, jeżeli:

• masz prawo do renty rodzinnej i renty socjalnej w łącznej kwocie, która jest wyższa niż 200% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz
• pobierasz rentę socjalną, obniżoną z uwagi na wysokość renty rodzinnej.

Kwotę renty socjalnej podwyższymy z urzędu, w taki sposób, aby łącznie z kwotą renty rodzinnej nie przekroczyła 300% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Jeśli obecnie nie masz prawa do renty socjalnej, ponieważ kwota renty rodzinnej przekracza 200% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, możesz złożyć wniosek o ustalenie renty socjalnej i wypłatę tej renty łącznie z rentą rodzinną.

Czy wysokość renty socjalnej wypłacanej łącznie z rentą rodzinną ma wpływ na wysokość dodatku dopełniającego

Jeśli od 1 stycznia 2025 r. masz prawo do dodatku dopełniającego, wypłacimy go:

• w pełnej wysokości – jeżeli suma Twojej renty socjalnej łącznie z rentą rodzinną nie przekroczy 300% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• w obniżonej kwocie – jeżeli suma Twojej renty socjalnej łącznie z rentą rodzinną przekroczy 300% najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Niższą kwotę dodatku ustalimy z zastosowaniem takiej samej proporcji jak w przypadku obniżonej renty socjalnej.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U z 2023 r. poz. 2194).
• Ustawa z dnia 27 września 2024 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 1615).

Załączniki:

wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej

zaśw_lekarski_LO-9

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie. 

I. Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej

Szkolna 2 A

05 – 085 Kampinos

II. Stanowisko pracy:

Pracownik socjalny  – 1 etat

III.  Wymaganie niezbędne:

– posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,

– obywatelstwo polskie,

– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

– niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

– nieposzlakowana opinia,

– znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:

• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. ( z późn. zm.) o pomocy społecznej;
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ( z późn. zm.) o pracownikach samorządowych;
• ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. ( z późn. zm.) – kodeks postępowania administracyjnego;
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. ( z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. ( z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
• inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej,

– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

– umiejętność obsługi komputera.

IV. Wymagania dodatkowe:

– mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

– komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,

– umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,

– wysoka kultura osobista

V. Zadania wykonywane na stanowisku:

• praca socjalna,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
• pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• pobudzanie społecznej w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów  oraz skutków  negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu
  regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
  nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
• kierowanie się zasadami etyki zawodowej oraz zasadą dobra osób i rodzin, poszanowanie ich godności i prawa tych osób do samostanowienia,
• przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność,
• udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy,
• zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie,
• kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym,
• przygotowywanie i opracowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie stanu rozpoznania potrzeb społecznych na terenie działania Ośrodka,
• realizacja programów rządowych z zakresu pomocy społecznej,
• przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka,
• znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków,
• właściwe i terminowe załatwianie spraw,
• inne prace zlecone przez Kierownika Ośrodka.

VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie.

Zatrudnienie w wymiarze – 1 etat, w podstawowym systemie czasu pracy.

Pierwsza umowa o pracę  na czas określony.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Informuję, że w miesiącu wrześniu br. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

VIII. Wymagane dokumenty:

• podpisany odręcznie list motywacyjny,
• podpisany odręcznie życiorys – curriculum vitae
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada),
• oświadczenie o stanie zdrowia,
• kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.

IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika socjalnego” należy składać:

– osobiście, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie, pok. nr 3

– przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Szkolna 2 A, 05 -085 Kampinos

Termin składania dokumentów upływa dnia 30 stycznia 2025 r. do godz. 15.00, przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu przesyłki pocztowej do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie.

– za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: opieka@kampinos.pl

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

X. Inne informacje:

Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Ogłoszenie o naborze oraz niezbędne oświadczenia znajdują się w BIP, w zakładce „Nabór”

Kierownik OPS, Beata Rutkowska

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie ogłasza nabór wniosków do Programu:
„Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025.

Nabór wniosków będzie trwać od 2 stycznia do 31 stycznia 2025 r.
Zgłoszenia można składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kampinosie ul. Szkolna 2A, pocztą (liczy się data wpływu), na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie ul. Szkolna 2A, 05-085 Kampinos lub za pośrednictwem skrzynki ePUAP –dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym lub potwierdzone Profilem Zaufanym

O Programie

Program adresowany jest dla osób z niepełnosprawnościami, w ramach programu osoby z niepełnosprawnościami będą mogły otrzymać wsparcie asystentów osobistych.

Usługi asystenckie są formą ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym i nie mogą zastępować usług opiekuńczych.

Adresaci Programu

O wsparcie asystenta w ramach Programu mogą ubiegać się osoby mieszkające na terenie Gminy Kampinos:

1. posiadające orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności lub dokument równoważny, oraz
2. dzieci od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności.

Usługi asystencji osobistej polegają na wspieraniu przez asystenta osoby z niepełnosprawnością w różnych sferach życia, w tym:
1) wsparcia uczestnika w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymaniu higieny osobistej;
2) wsparcia uczestnika w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wypełnianiu ról w rodzinie;
3) wsparcia uczestnika w przemieszczaniu się poza miejscem zamieszkania;
4) wsparcia uczestnika w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem.

Liczba godzin asystencji jest ograniczona wysokością środków przyznanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pozwalających na realizację 1008 godzin asystencji osobistej. Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie planuje wstępnie objąć Programem 3 osoby. Liczba ta może ulec zmianie w procesie rekrutacji w ramach dostępnej w Programie liczby godzin asystencji osobistej.

W związku z ograniczoną liczbą miejsc i godzin asystencji Ośrodek Pomocy Społecznej w Kampinosie dokona analizy i oceny wniosków celem zakwalifikowania do Programu uczestników, w szczególności osób wymagających wysokiego poziomu wsparcia zgodnie z założeniami Programu, wobec których cel Programu może być wypełniony w jak największym stopniu, biorąc pod uwagę ich sytuację osobistą i możliwości wsparcia usługami asystenckimi. Przyznając usługi asystencji, w pierwszej kolejności uwzględnia się potrzeby:

1. osób z niepełnosprawnościami samotnie gospodarujących, które nie mają możliwości korzystania ze wsparcia bliskich;
2. osób z niepełnosprawnościami wspólnie zamieszkujących i gospodarujących, które nie mają możliwości korzystania ze wsparcia bliskich.

Udział w Programie jest bezpłatny.

Usługi asystenta mogą być realizowane przez 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Program, będzie realizowany od 01 stycznia 2025r. do dnia 31 grudnia 2025 roku.

Osoby zainteresowane, chcące skorzystać z usług asystenta proszone są o wypełnienie karty zgłoszenia, karty zakresu czynności oraz klauzulę RODO. Wymaganą dokumentację należy dostarczyć wraz z kserokopią aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do siedziby Ośrodka Pomocy Społecznej w Kampinosie, ul. Szkolna 2A do dnia 31 stycznia 2025 r.

Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  022 725 00 05 wew 13.